Sufly 파트너포털 조직·팀·등급 설정 가이드 — 회사 → 조직(1차) → 팀(2차) 2단계 조직 체계, 멤버의 역할(권한)과 직무·등급(PL/PA)의 차이, 프로젝트별 팀 배정과 M/M 할당, 직무 카탈로그(직무·분류·세부항목 3단계) 구성까지 안내합니다.
🧩 조직·팀 구조와 직책·등급 설정 파트너포털(PP)의 조직 운영은 회사 안에서 사람을 조직·팀으로 묶고, 각 멤버에게 권한(역할)과 함께 직무·등급(PL/PA)을 부여 하는 일입니다. 그리고 실제 일은 프로젝트마다 팀을 따로 구성해 누가 어떤 직무로, 얼마만큼(M/M) 참여하는지를 지정합니다. 이 문서는 조직·팀 골격을 세우고, 역할과 직무·등급을 구분해 부여하며, 프로젝트별로 팀을 배정하는 방법을 다룹니다. 💡 진입 경로: 파트너포털 상단 관리자 메뉴 > 계정·조직관리 (멤버·조직·팀), 프로젝트 상세 > 팀 (프로젝트별 배정), 프로필 메뉴 디카이브 직무관리 (직무 카탈로그). ⚠️ 이 문서는 PP 도입 회사의 슈퍼관리자/관리자/팀장 기준입니다. 멤버 초대·계정 상태·제품 권한은 형제 문서 [멤버 초대와 권한 관리]를 참고하세요. 이 문서에서 다루는 내용 조직 운영의 큰 그림 — 회사·조직·팀·멤버 1차 조직과 2차 팀 — 2단계 조직 체계 역할(권한)과 직무·등급은 별개입니다 등급(PL/PA)의 의미와 용도 멤버의 직무·등급·소속팀 지정 프로젝트별 팀 배정 — 직무·등급·M/M 직무 카탈로그 — 직무·분류·세부항목 3단계 직무 카탈로그 관리 화면 휴직 처리와 조직 운영 운영 팁 & 자주 묻는 질문 1. 조직 운영의 큰 그림 파트너포털은 회사(워크스페이스) 를 최상위 단위로, 그 안에서 사람을 조직·팀으로 묶고 , 각자에게 역할(권한) 과 직무·등급 을 부여합니다. 실제 작업은 프로젝트마다 팀을 새로 구성 해 진행합니다. ┌──────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 회사(워크스페이스) — 예: 뮤블 에이전시 │ │ │ │ 조직(1차) 팀(2차) 멤버 │ │ ────── ────── ────── │ │ 기획그룹 ──┐ │ │ 디자인그룹 ──┼─▶ 소속 팀으로 묶음 ──▶ 멤버(역할+직무+등급)│ │ 개발그룹 ──┘ │ │ │ │ 프로젝트 A ─┐ │ │ 프로젝트 B ─┼─▶ 프로젝트마다 팀을 새로 구성 │ │ 프로젝트 C ─┘ (누가·어떤 직무로·몇 M/M) │ └──────────────────────────────────────────────────────────┘ 💡 "조직·팀"은 사람을 묶어두는 고정 골격 이고, "프로젝트 팀"은 프로젝트마다 새로 구성하는 작업 단위 입니다. 한 멤버가 여러 프로젝트의 팀에 동시에 참여하고, 프